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  • 一、企業(yè)(yè)愿景:制造讓客戶(hù)(hù)滿(mǎn)(mǎn)意的工業(yè)(yè)照明產(chǎn)(chǎn)品——東道防爆

    二、企業(yè)(yè)宗旨:以實(shí)(shí)惠的價(jià)(jià)格,創(chuàng )(chuàng )高端的品質(zhì)(zhì)!

    三、企業(yè)(yè)精神:“團結拼搏、仁愛(ài)(ài)奉獻;開(kāi)(kāi)拓創(chuàng )(chuàng )新、敢為天下?!?br/>


    闡釋

    “團結”是一個(gè)(gè)企業(yè)(yè)良好發(fā)(fā)展的基本指導思想,通過(guò)(guò)溝通、協(xié)(xié)調、合作、營(yíng)(yíng)造公平公正的良好企業(yè)(yè)環(huán)(huán)境,形成上下齊心,步調一致的局面。

    “拼搏”在工作中一定要準確、高效,在完成任務(wù)(wù)時(shí)(shí)要有“不到長(cháng)(cháng)城非好漢”的豪邁情懷中,要有“不低頭,不認輸,擦干淚,堅持住”的英雄氣概,在定制切合實(shí)(shí)際的階段性目標上,鼓勵適度超前,反對靡費浮夸。

    “仁愛(ài)(ài)”人有“人性”,企業(yè)(yè)是由人組成的自然也就具備的人的本性。那么企業(yè)(yè)文化的“本性”是什么哪?其實(shí)(shí)企業(yè)(yè)文化的“本性”就是以人為本。但究竟什么是“以人為本”“人性化管理”,通過(guò)(guò)完善的關(guān)(guān)愛(ài)(ài)體系讓員工感受到企業(yè)(yè)對自己的尊重、幫助和愛(ài)(ài)護,使員工熱愛(ài)(ài)企業(yè)(yè)、熱愛(ài)(ài)工作、愛(ài)(ài)企如家。留住好的員工就是企業(yè)(yè)最大的財富。

    “奉獻”以人為本就是在一定的條件下最大限度的保障每一位員工的利益。前提是存在這樣的“一定條件”,這個(gè)(gè)條件不是與生俱來(lái)(lái)的。是靠企業(yè)(yè)的每一位員工創(chuàng )(chuàng )造出來(lái)(lái)的。每個(gè)(gè)人都必須努力(工作)為企業(yè)(yè)奉獻自己的才智和力量,來(lái)(lái)創(chuàng )(chuàng )造這個(gè)(gè)條件,以此確保每個(gè)(gè)人都能享受到最大的利益。

    “開(kāi)(kāi)拓創(chuàng )(chuàng )新”開(kāi)(kāi)拓創(chuàng )(chuàng )新是企業(yè)(yè)發(fā)(fā)展的靈魂,通過(guò)(guò)開(kāi)(kāi)展廣泛的科研活動(dòng)(dòng)和員工合理化建議,實(shí)(shí)現全員創(chuàng )(chuàng )新;通過(guò)(guò)管理理念和手段的現代化、信息化及規范化,實(shí)(shí)現技術(shù)(shù)創(chuàng )(chuàng )新和管理創(chuàng )(chuàng )新;通過(guò)(guò)對外的廣泛交流與合作,實(shí)(shí)現新技術(shù)(shù)的合作雙贏(yíng)(yíng)。

    “敢為天下”敢為天下是事業(yè)(yè)成功的源泉,要敢于學(xué)(xué)習、敢于實(shí)(shí)踐創(chuàng )(chuàng )新。要在變化中學(xué)(xué)習與適應,在適應中生成與發(fā)(fā)展,把敢于主動(dòng)(dòng)學(xué)(xué)習、創(chuàng )(chuàng )新視作一種工作能力。對風(fēng)(fēng)云變幻的市場(chǎng)(chǎng)、對同行業(yè)(yè)者的關(guān)(guān)系時(shí)(shí)公司任何員工都具有和應該具有敢于天下的精神。


    企業(yè)(yè)核心價(jià)(jià)值理念:讓客戶(hù)(hù)滿(mǎn)(mǎn)意,讓股東放心,讓員工開(kāi)(kāi)心。  

    闡釋?zhuān)浩髽I(yè)(yè)的終極目標就是創(chuàng )(chuàng )造價(jià)(jià)值。價(jià)(jià)值才是企業(yè)(yè)生存發(fā)(fā)展的本真,試想,有人會(huì )(huì )購買(mǎi)(mǎi)沒(méi)(méi)有價(jià)(jià)值的商品或服務(wù)(wù)嗎?沒(méi)(méi)有人購買(mǎi)(mǎi)你的產(chǎn)(chǎn)品或服務(wù)(wù)你又靠什么區獲得利潤呢?只有你的產(chǎn)(chǎn)品或服務(wù)(wù)有價(jià)(jià)值,被社會(huì )(huì )所認可,才會(huì )(huì )給你帶來(lái)(lái)源源不斷的利潤。同樣員工必須努力工作為企業(yè)(yè)創(chuàng )(chuàng )造價(jià)(jià)值,才能獲得應有的報酬。因此客戶(hù)(hù)、企業(yè)(yè)、人才三方各自為對方服務(wù)(wù),同時(shí)(shí)各取所需,體現著(zhù)(zhù)彼此的價(jià)(jià)值。


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